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Vaga assistente administrativo de recursos humanos PCD

SAO PAULO - SP
Presencial
Contrato CLT
A combinar
Tags:
iqvia, vagas pessoas com deficiência, contrato CLT.

Detalhes da Vaga

Atividades Principais

  • Atender às solicitações de funcionários e gerentes, fornecendo informações e suporte
  • Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento de RH
  • Manter registros precisos e atualizados de funcionários
  • Auxiliar na administração de benefícios
  • Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos de RH quando necessário
  • Participar da organização de iniciativas internas
Requisitos

  • Ensino médio completo; graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas será um diferencial
  • Experiência prévia em funções administrativas, de preferência no setor de Recursos Humanos;
  • Habilidades organizacionais e de gestão de tempo
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe
  • Familiaridade com Pacote Office
  • Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido (São Paulo/SP)

Informações da empresa

IQVIA é líder global no uso de informação, tecnologia, análises avançadas e expertise humana para ajudar seus clientes a impulsionar a área da saúde. Juntamente com as empresas com as quais trabalhamos, estamos possibilitando um sistema de saúde mais moderno, efetivo e eficiente, desenvolvendo soluções inovadoras que transformam os resultados para os negócios e os benefícios para os pacientes.

Salário fixo

A combinar

Benefícios

Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Participação nos Lucros.

Escolaridade Mínima

Ensino Técnico Concluído.

Habilidades requeridas

Excel;

Aceita trabalho a distância?

Não.

Local de trabalho

Sao paulo / SP

Quantidade de Vagas

1 vaga para PCD.

A empresa tem Acessibilidade para PCD?

Sim.
Acessos a ambientes adaptados
Estacionamento para veiculos adaptados

Deficiência

Auditivo, Autismo, Fisica, Intelectual, Outros, Psicossocial, Visual.

Importante

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.