Vaga coordenador business partner - regional interior PCD

Endereço:Rua Engenheiro Augusto de Figueiredo, 151 - Ponte Preta.

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Ensino Fundamental .

Requisitos

• Formação acadêmica: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins pode ser desejável.
• Experiência profissional: Experiência prévia em funções de RH, como Business Partner de RH, Consultor de RH, Generalista de RH ou em áreas relacionadas, com experiência em parceria estratégica com a liderança.
• Conhecimentos em gestão de pessoas: Domínio dos princípios e práticas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros.
• Conhecimentos em legislação trabalhista: Familiaridade com as leis e regulamentações trabalhistas relevantes, para fornecer orientação aos gestores em conformidade com a legislação.
• Habilidades de comunicação: Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, sendo capaz de se comunicar de forma clara, concisa e influente com os gestores e as equipes de trabalho.
• Habilidades de relacionamento interpessoal: Capacidade de construir relacionamentos sólidos com os gestores e colaboradores, demonstrando empatia, compreensão e habilidades de negociação.
• Pensamento estratégico: Capacidade de compreender a visão estratégica da organização e traduzi-la em iniciativas de RH que agreguem valor ao negócio.
• Orientação para resultados: Capacidade de estabelecer metas e objetivos claros, planejar e priorizar tarefas para alcançar resultados efetivos.
• Habilidades analíticas: Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados relacionados a indicadores de RH, identificando insights e tendências relevantes para apoiar a tomada de decisões.
• Adaptabilidade: Flexibilidade para lidar com mudanças organizacionais, novas demandas e ambientes de trabalho dinâmicos, buscando constantemente a melhoria e a inovação.

Campinas / SP

1 vaga para PCD.

Não.

Não informado.

Candidato PCD, lembre-se de atualizar seu currículo com o número do CID e com um breve descritivo de sua deficiência para facilitar o recrutamento e seleção.