lei 8213/91 de cotas para Deficientes e Pessoas com Deficiencia
23/09/2009
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Quem Somos.
O DeficienteOnline.com.br, é uma empresa formada por especialistas em RH com foco em Profissionais com Deficiência. Somos uma empresa que encontrou na visão comum de seus integrantes a necessidade de criar um Site que abrangesse um universo corporativo, específico, que fosse de suma importância para o enriquecimento e aproveitamento do potencial dos Profissionais com Deficiência. Criou-se então o Deficiente on-line. Uma ferramenta inovadora e facilitadora para os profissionais de Recursos Humanos e a principal ponte entre o PPNE e o Mercado de Trabalho. O Deficiente online foi criado para mudar vidas e gerar oportunidades de sucesso.
Missão.
Ser a melhor ferramenta de Centralização e disponibilizarão de Base Curricular obtendo informações de qualidade referente a qualificação profissional, educacional e acadêmica juntamente com habilidades e competências dos Profissionais com Deficiência, compartilhando essas informações com empresas que buscam novos talentos e potencial humano na diversidade.
Portal Deficiente Online.
Os Gestores de Recursos Humanos já podem contar com a tecnologia para ajudá-los na tarefa de selecionar, recrutar e inserir pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, cumprindo assim a Lei 8213/91 (conhecida como Lei de Cotas).
Esse instrumento virtual colocado à disposição dos gestores é o Banco de currículos e Informações da Deficiente Online. O objetivo é gerar informações para os PPNEs, auxiliar as grandes corporações na busca de Profissionais e no preparo do ambiente de trabalho e ser referência em conteúdo para material acadêmico.e de Inclusão de Deficientes. Essa ferramenta está disponível para centralização de currículos dos Profissionais com Deficiência e para Clientes das grandes organizações.
Público Alvo
O Deficiente Online.com.br fala para homens e mulheres (46%, 54% respectivamente) de 18 a 45 anos (77,5%), localizados principalmente na Região Sudeste (70,4%) — o maior mercado consumidor do país —, mas com ótima representação nos Estados do Paraná, Rio Grande do Sul e Outros (que somam 16% do publico).
Nossos clientes candidatos com Deficiência em média 48% possuem ensino médio completo e 20% superior completo.
Os clientes empregadores são Empresas com mais de 100 empregados onde 90% dos profissionais da área de Gestão de Pessoas são graduados e pós-graduados na área de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, tendo como foco principal a Responsabilidade Social.
O melhor Banco de Currículos e Anuncio de Vagas para Deficientes do Brasil .
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Trabalhamos com a homologação de Curriculos.
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Os Curriculos de nossa Base de Candidatos são todos de Profissionais Profissionais com Deficiêcia.
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Disponibilizamos de Filtros que ajudam o Empregador na busca de Curriculos.
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Enviamos suas vagas até o Candidato com Deficiência através de Cruzamentos e sistemas de avisos.
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A maior Base de Curriculos atualizados e de qualidade de Profissionais com Deficiencia.
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Site desenvolvido para ter acessibilidade e atender a todos
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Inumeras Ferramentas e Destaques para seus projetos de Contratação, Publicidade e inclusão social de Deficientes
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