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20/02/2025
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Por que Contratar PCD é Essencial?
Além de ser uma obrigação legal para empresas com mais de 100 funcionários, a inclusão de PCDs fortalece a cultura organizacional e impulsiona a inovação.
- 🌟 Cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91)
- 📈 Aumento da diversidade e produtividade
- 🏆 Valorização da marca no mercado
- 💡 Profissionais qualificados e comprometidos
Qual a Cota Obrigatória para Contratação de PCD?
Empresas com 100 ou mais colaboradores devem seguir as seguintes proporções de inclusão:
| Número de Funcionários | Percentual de PCDs Exigido |
|---|---|
| 100 a 200 | 2% |
| 201 a 500 | 3% |
| 501 a 1.000 | 4% |
| Acima de 1.000 | 5% |
Qual é a Multa por Não Contratar PCD?
O descumprimento da Lei de Cotas pode gerar multas elevadas:
🔴 Multa mínima: R$ 3.411,14 por PCD não contratado
🔴 Multa máxima: R$ 341.000,00 por colaborador não contratado
Exemplo: Se uma empresa precisa de 7 funcionários PCD e não contrata, a penalidade pode ultrapassar R$ 2.387.000,00.
Onde e Como Contratar PCD?
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Sobre o PCD Online
O PCD Online é referência em inclusão e empregabilidade PCD. Conectamos empresas a talentos diversos e ajudamos no cumprimento da Lei de Cotas.
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